竞业限制容易取证吗

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荒谬!竞业限制违约金高达4300万元!公司与员工签有竞业协议,约定员工若违反竞业条款,违约金数额是其已领取竞业补偿金数额的250倍。员工离职后领取了17多万元的补偿金,公司以违反竞业协议为由向法院起诉,要求员工支付4300万元赔偿金。在审理中,公司无法举证员工出现在竞争公司是实质违反竞业协议,驳回公司诉请。公司起诉员工违反竞业限制义务,需要调查取证证明员工实质违反竞业义务,否则公司举证不能,承担

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