离职2个月后被竞业限制

员工离职,竞业限制条款怎样才有效?律师提醒需要注意两点

刘律师支招

离职时,签订的竞业限制类协议一定要看清楚呀!这些点要注意呀!

河马说法

被迫离职能破解竞业限制吗?

上分中年人

辞职后在竞业限制期内可否获得经济补偿

刘洪昌律师

离职了能签竞业限制协议吗

侯婧文律师

竞业限制必须支付补偿费,最低为员工离职前12个月平均工资的30%

劳动法堂

离职了,公司要求赔付违约金,要支付吗?(竞业限制)

人本智业sue

竞业限制补偿金离职后是一次性支付吗

张勇律师

签了竞业限制协议试用期离职去竞争对手公司上班,属于违约吗

邢腾律师

已签订《保密和竞业限制协议》,劳动者离职后是否仍有保密义务

宋聪聪律师